De: karine machado
Asunto: ARTÍCULO 24
Según dice este artículo, ''toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas''.
Este artículo intenta favorecer principalmente a los trabajadores, quiénes, tienen derecho a tener un número de horas adecuado, vacaciones para su disfrute y descanso tras largos períodos de trabajo consecutivo, por ejemplo. Pero la realidad es otra. En todo el mundo, los trabajadore son sometidos a trabajos de largas jornadas, mal pagados, sin vacaciones ni horas de descanso, provocando en éstos depresiones, estrés, aislamiento social, pérdida de contacto con la propia familia incluso.
Este artículo exagera los derechos de un trabajador, porque no coincide con la vida diaria. Podemos verlo en España, cómo los trabajos están cada vez más mal pagados, y con mayores jornadas. Aunque donde más está presente es en los paises subdesarrollados, donde el valor del dinero es distinto al valor en los paises desarrollados, ya que, son paises pobres en los que existen trabajos mal pagados, sin horas de descanso, ni vacaciones incluso existen trabajos en los que los trabajadores están sometidos a trabajar todos los días del año. Los trabajadores están considerados inferiores a sus jefes o patrones para los que trabajan y callan por temor a perderlo. ¿Quéva a pasar con todos nosotros que somos ''el mañana'' y debemos garantizar el futuro?, ¿cómo serán los trabajos de entonces, los derechos, las jornadas laborales? ¿Será trabajar por un sueldo más que nefasto, por largas jornadas, perder tiempo de ocio o junto a la familia para garantizar la comida y el pan de cada día a los nuestros? Este futuro, nadie lo quiere, y deberían tomarse medidas actualmente.
Este artículo es MUY IMPORTANTE para un trabajador y así mismo su cumplimiento garantiza un punto más a favor de la igualdad, entre los que trabajan por mantener un equilibrio económico familiar y los que ese equilibrio lo tienen más que garantizado sin apenas esfuerzo.
Este artículo intenta favorecer principalmente a los trabajadores, quiénes, tienen derecho a tener un número de horas adecuado, vacaciones para su disfrute y descanso tras largos períodos de trabajo consecutivo, por ejemplo. Pero la realidad es otra. En todo el mundo, los trabajadore son sometidos a trabajos de largas jornadas, mal pagados, sin vacaciones ni horas de descanso, provocando en éstos depresiones, estrés, aislamiento social, pérdida de contacto con la propia familia incluso.
Este artículo exagera los derechos de un trabajador, porque no coincide con la vida diaria. Podemos verlo en España, cómo los trabajos están cada vez más mal pagados, y con mayores jornadas. Aunque donde más está presente es en los paises subdesarrollados, donde el valor del dinero es distinto al valor en los paises desarrollados, ya que, son paises pobres en los que existen trabajos mal pagados, sin horas de descanso, ni vacaciones incluso existen trabajos en los que los trabajadores están sometidos a trabajar todos los días del año. Los trabajadores están considerados inferiores a sus jefes o patrones para los que trabajan y callan por temor a perderlo. ¿Quéva a pasar con todos nosotros que somos ''el mañana'' y debemos garantizar el futuro?, ¿cómo serán los trabajos de entonces, los derechos, las jornadas laborales? ¿Será trabajar por un sueldo más que nefasto, por largas jornadas, perder tiempo de ocio o junto a la familia para garantizar la comida y el pan de cada día a los nuestros? Este futuro, nadie lo quiere, y deberían tomarse medidas actualmente.
Este artículo es MUY IMPORTANTE para un trabajador y así mismo su cumplimiento garantiza un punto más a favor de la igualdad, entre los que trabajan por mantener un equilibrio económico familiar y los que ese equilibrio lo tienen más que garantizado sin apenas esfuerzo.
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